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Kommunikationsverluste und ihre Folgen

Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg in Unternehmen und Organisationen – doch in der Praxis läuft sie oft nicht reibungslos. Viele Unternehmen kämpfen mit typischen Problemen wie Missverständnissen, unklaren Anweisungen und unvollständiger Informationsweitergabe. Die Folgen sind fatal: Fehler passieren, Projekte verzögern sich und die Produktivität sinkt. Das führt nicht nur zu höheren Kosten, sondern auch zu Frustration bei den Mitarbeitern und schlechteren Ergebnissen.

Ein weiteres Problem sind die klassischen Kommunikationsmodelle, die oft nicht greifen. Modelle wie das „Feedback-Sandwich“ oder formalisierte Kommunikationsregeln mögen gut gemeint sein, scheitern aber oft an der praktischen Umsetzung. Sie sind kompliziert, schwer verständlich und führen nicht zu der klaren, direkten Kommunikation, die Unternehmen heute brauchen.

Die daraus resultierenden Kommunikationsverluste kosten Unternehmen jährlich Millionen und belasten das Betriebsklima. Das Gefühl, nicht gehört oder missverstanden zu werden, führt zu Frustration und kostet wertvolle Energie und Zeit. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verlieren das Vertrauen in die Effizienz der internen Kommunikation und Projekte laufen Gefahr, in unnötigen Diskussionen oder Missverständnissen zu versanden.

Genau hier setzt unser Ansatz der verlustfreien Kommunikation an. Wir helfen Ihnen, Kommunikationsverluste systematisch zu erkennen und zu beseitigen, damit Ihre Botschaften ankommen – ohne Missverständnisse, ohne Umwege. Lassen Sie uns gemeinsam die Basis für eine erfolgreiche verlustfreie Kommunikation schaffen.

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